伊利诺伊州的州退休制度
伊利诺伊州拥有多个公共养老金制度，其中最大的包括教师退休系统（TRS）、州雇员退休系统（SERS）和伊利诺伊州市政退休基金（IMRF）。这些制度旨在为退休的公职人员提供财务保障。
这些退休制度的资金主要来自三个方面：员工的缴款、州内纳税人的缴款以及养老金基金产生的投资回报。公职人员在其职业生涯中必须向该系统缴纳一部分工资，而州政府会定期缴款以保持养老金基金的偿付能力。投资收益也很重要，有助于基金的增长和支持未来的福利支付。
一旦成员达到规定的退休年龄和服务年限，他们就可以开始领取每月的养老金，通常根据他们的最终工资和总服务时间计算。有些系统可能还会提供生活成本调整，以帮助退休人员跟上通货膨胀。
伊利诺伊州的退休年龄是多少？
伊利诺伊州涵盖公共雇员的退休制度将雇员分为两个层级：2011 年之前受雇的为 1 级，之后受雇的为 2 级。1 级雇员通常享受更早的退休年龄和更有利的福利，而 2 级雇员面临更高的退休年龄门槛和不同的福利结构。每个系统根据服务年限和年龄提供退休选择，以确保为包括教师、消防员和警察在内的各种公共服务角色提供量身定制的计划。
教师退休系统（TRS）
教师退休系统（TRS）涵盖伊利诺伊州的公立学校教师和管理人员。对于 2011 年 1 月 1 日之前受雇的员工（即 1 级成员），如果他们有至少 10 年的服务年限，全额退休年龄为 60 岁。或者，教师可以在 55 岁退休，但福利会减少，如果他们的服务年限较少。对于 2011 年 1 月 1 日之后受雇的 2 级员工，全额退休年龄为 67 岁，且服务年限至少为 10 年，或者在 62 岁退休但福利减少。
州雇员退休系统（SERS）
州雇员退休系统（SERS）是伊利诺伊州政府雇员的养老金计划。1 级员工是 2011 年之前受雇的人员。他们的全额退休年龄为 60 岁，且服务年限至少为 8 年，或者年龄加上服务年限总和达到 85 岁。2011 年之后受雇的 2 级员工，必须等到 67 岁才能获得全额退休福利，或者在服务年限至少为 10 年的情况下 62 岁退休，但福利减少。
伊利诺伊州市政退休基金（IMRF）
伊利诺伊州市政退休基金（IMRF）是另一个主要的养老金系统，涵盖州政府以外的公职人员，包括地方市政和郡县的人员。它也以 2011 年为界按雇佣日期划分员工层级。对于 2011 年之前受雇的 1 级员工，全额退休年龄为 60 岁，且服务年限至少为 8 年。55 岁可以提前退休，但福利减少。2 级员工必须达到 67 岁才能获得全额退休福利，或者 62 岁退休但福利减少。
警察和消防员养老金
伊利诺伊州的警察和消防员由于工作的体力要求较高，通常有与其他公职人员不同的退休年龄要求。大多数警察和消防员属于特定的养老基金，如警察官员养老投资基金或该州的消防员养老投资基金。
对于 1 级成员，全额退休年龄通常为 50 岁，服务年限为 20 年。2011 年之后受雇的 2 级成员，可以在 55 岁时获得全额福利退休，或者在服务年限达到 10 年的情况下 50 岁退休，但福利减少。
伊利诺伊州的养老金福利如何计算？
在伊利诺伊州，公职人员的养老金福利根据一个公式计算，该公式考虑员工的服务年限、最终平均工资和退休系统特定的福利乘数。最终平均工资通常是就业最后 10 年中连续最高四年收入的平均值。
福利乘数因系统而异，应用于服务年限和最终平均工资以确定养老金数额。例如，在伊利诺伊州教师退休系统（TRS）中，乘数为 2.2%。如果一名教师工作 30 年，最终平均工资为 75000 美元，他们的养老金将计算为 2.2%乘以 30 年，即工资的 66%。这将导致每年 49500 美元的养老金。
结论
伊利诺伊州的退休由结构化的养老金制度引导，为公职人员提供财务支持，每个制度都有自己的规则和资格标准。无论您是教师、州雇员还是市政工作人员，养老金制度都确保个人可以根据服务年限和工资获得可预测的福利。1 级和 2 级的区别影响退休年龄和福利水平，早期受雇者通常享受更有利的条件。
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