近年来，美国技工行业正面临着严峻的劳动力短缺问题。电视主持人迈克·罗伊(Mike Rowe)近日在福克斯新闻上指出，每五个退休的技工中，只有两个人补充进来，这组“令人担忧的数据”凸显了蓝领经济领域的困境。
技工行业人才短缺的现状
十六年前，罗伊发起了一场倡议，旨在推广一些“看似不受欢迎，但却能轻松获得六位数年薪”的优秀工作。多年来，他持续呼吁关注这一问题，但效果如何呢？
根据招聘平台Thumbtack发布的第二年度《技术工种的未来》报告显示，千禧一代（1997年至2012年出生）对技术工种的兴趣日益增长。超过一半的Z世代受访者表示正在考虑从事技术工种工作，报告甚至将这一代人称为“工具带一代”。
社交媒体的推波助澜
然而，推动这一转变的因素并非仅仅是罗伊等人的倡导。年轻人表示，他们更多地受到社交媒体的影响。60%的受访者认为，技术工种工作近年来变得更“适合发在Instagram上”，这对于这个长期活跃于网络的一代人来说，极具吸引力。
报告显示，2023年至2024年，TikTok和Instagram上与技术工种相关的帖子数量激增了52%，77%的Z世代表示，他们最近看到对技术工种的关注度有所提高。除了在网上看起来很酷之外，高薪和良好的发展前景也吸引着年轻人选择这些职业。
根据Indeed的数据，电缆技术员和飞机机械师的平均年薪分别为70714美元和82476美元。新兴绿色能源领域的基层工作岗位也在迅速增长，预计2023年至2033年，风力涡轮机技术人员的工作岗位将增长60%，太阳能安装人员的工作岗位将增长22%。
如何进入技术工种行业
Indeed指出，想要进入技术工种行业，第一步是完成高中教育。技术工种通常不需要大学学位，但大多数需要高中毕业证或同等学历。
接下来，根据自己的技能、优势和兴趣选择合适的工种。如果你不喜欢户外工作，那么修理风力涡轮机可能不适合你，但你可以考虑管道工或电梯维护工等工作。
选择好工种后，可以到职业技术学校学习，或在社区大学参加认证课程进行培训。获得基本认证后，可以寻找学徒项目，边工作边学习技能，并在此期间获得从业执照，最终晋升为熟练技工，这标志着在该行业达到了较高的熟练程度。
这个过程可能需要几年时间，但如果你积累了足够的经验和资质，就能像罗伊所说的那样，进入年薪六位数的行列。
结语
总而言之，虽然技工行业长期面临人才短缺，但Z世代的涌入为这一行业注入了新的活力。社交媒体的传播以及高薪和职业发展前景的吸引力，正在改变人们对技术工种的传统认知。对有志于寻求高薪且有发展前景职业的人来说，技术工种无疑是一个值得考虑的选择。
原创文章，作者：讯知在线，如若转载，请注明出处：http://mip.xzxci.cn/2024/11/24/21299.shtml
