美国社会保障体系的未来引发了广泛担忧。盖洛普2024年的一项民意调查显示，高达87%的美国成年人对社保计划表示担忧，其中43%的人表示“非常担忧”。
社保面临的最大问题
社保是一个复杂的计划，其信托基金的财务状况尤其令人困惑：老年人和遗属保险基金(OASI，涵盖退休金)和残疾保险基金(DI，涵盖残疾福利)。
通常情况下，社保的收入来源(主要是薪资税)应该足以完全支付福利。税收收入支付给现任受益人，而未来几代工人的缴纳将用于支付未来退休人员和残疾工人的福利。
然而，近年来，该计划的收入不足以完全支付福利。这背后有很多原因，从老年人寿命延长(领取比前几代人更多的年金)到美国出生率下降(缴纳社保的人减少)。
由于社保支出超过收入，社会保障管理局(SSA)一直在动用信托基金的资金来弥补缺口。这一策略在短期内避免了福利削减，但根据社保管理局理事会最新的估计，OASI和DI基金预计将在2035年前耗尽。
立法者能否解决这个问题？
好消息是，社保不会破产，只要工人们继续缴纳薪资税，至少总会有钱支付福利。
也就是说，如果在2035年之前没有任何改变，信托基金最终将耗尽。社保将不得不完全依靠其收入来源来支付福利，根据理事会的预测，这笔收入只能支付未来约83%的福利。
这种情况也可能在2035年前恶化。候任总统唐纳德·特朗普已经承诺取消对社保福利的联邦税，以及对小费和加班工资的税收。他还建议彻底取消联邦所得税。
虽然减税可以使许多美国人的收入增加，但它也会削弱社保最大的收入来源。如果没有税收，社保管理局不仅在短期内将不得不从信托基金中提取更多资金(导致其更快耗尽)，而且一旦这些资金耗尽，用于支付福利的现金将更少(导致未来更大幅度的削减)。
目前还不清楚这些拟议的减税措施是否会实施，还有其他解决方案，例如提高年收入超过40万美元工人的税收，提高退休人员的法定退休年龄，以及减少高收入者的福利。
现在应该担心吗？
没有人能肯定地说2035年前会发生什么。立法者很可能会在广泛的福利削减成为现实之前找到某种解决方案，任何取消联邦税收的计划几乎肯定会在国会面临障碍。
也就是说，如果你打算在退休后依靠社保，现在开始制定一个备用计划是明智的。这可能意味着比计划的延长工作几年来增加你的储蓄，或者，如果你能做到，在退休后继续至少兼职工作。你还可以尝试寻找被动收入来源来帮助你在预算中取代社保。
至少，随时了解这些问题可以帮助你更有效地进行规划。社保的未来现在可能悬而未决，但通过保持最新信息并准备好备用计划，你可以更好地保护你的财务状况。
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