BOSS直聘营收破19亿,同比激增19%

BOSS直聘营收破19亿,同比激增19%

BOSS直聘营收超19亿,同比激增19%

12月11日美股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2024年第三季度财报。财报显示,公司营收、利润等指标稳健增长。

稳健增长,净利润超4.6亿元

第三季度,BOSS直聘取得营收19.12亿元,同比增长19%。报告期内,公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下,公司经调整后营业利润达到6.05亿元,经调整后营业利润率超过30%。

用户增长,助力业务发展

用户增长是现阶段BOSS直聘增长的重要引擎。三季度,公司APP端平均月活用户(MAU)规模为5800万,同比增长30%。2024年1-9月累计新增完善用户超过4000万。在第三季度,平台新增发布职位数同比增长18%。截至2024年9月30日止的12个月内,向公司付费的企业客户数达到600万,同比上涨22.4%。

持续回购,彰显长期信心

2024年3月、8月,BOSS直聘董事会分别批准了价值2亿美元、1.5亿美元的两项股票回购计划。第二季度业绩发布至今,公司累计回购近1.3亿美元;2024年累计回购近2.2亿美元,对应总股本的3.4%。

成本管控,盈利能力稳定

报告期内,公司在保障产品技术投入的基础上持续提升经营效率,并收获了成果。公司自2023年第三季度至今的连续五个季度,经营活动产生的现金流均超过8亿元。

承接招聘需求,蓝领业务增长潜力大

BOSS直聘依靠“移动+直聊+智能匹配”的高效服务模式,承接了招聘端旺盛的需求。三季度,公司继续承接供应链/物流、生产制造等蓝领领域相对旺盛的招聘需求。蓝领收入占整体收入比例进一步提升至超过38%。

大盘用户增长,同时服务好重点群体

第三季度,BOSS直聘APP端平均月活跃用户数(MAU)达到5800万人。平台月均达成次数近2亿,招聘者和求职者的人均达成次数同比继续上涨。

公司针对不同用户群体的差异化需求,推出了一系列举措和产品优化。在校招、兼职及弱势群体就业等方面精细化服务,提升用户收获。

机构看好,长期前景广阔

高盛、摩根士丹利、摩根大通、花旗等券商对BOSS直聘持买入/增持评级。券商报告认为,BOSS直聘成本管控与盈利能力保持稳定,看好长期蓝领业务增长潜力。

三季度末,持有BOSS直聘的机构投资者数量较第二季度有所增加,包括施罗德投资、Thornburg Investment、WCM等知名长线机构在内的多家机构增持了公司股票。

综合信息显示,BOSS直聘原创的产品和技术服务模式正在被更多的中国蓝领用户所认可,未来发展前景广阔。

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